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GRIスタンダード/ISO26000　対照表

NYKレポート2023の作成およびウェブサイト「ESG経営」での情報開示については、「GRI（Global Reporting Initiative）」の「GRI スタンダード」を参照しています。以下は、GRIガイドラインおよびISO26000との対照表を示しています。

GRI スタンダード ISO26000の関連する
中核主題と課題		 掲載URL／ページ
経済項目（200）
経済パフォーマンス
201-1 創出、分配した直接的経済価値 6.8 コミュニティ参画及び発展
6.8.3 課題1：コミュニティへの参画
6.8.7 課題5：富及び所得の創出
6.8.9 課題7：社会的投資
201-2 気候変動による財務上の影響、その他リスクと機会 6.5 環境
6.5.5 課題3：気候変動の緩和及び気候変動への適応
201-3 確定給付型年金制度の負担、その他の退職金制度  
201-4 政府から受けた資金援助   -
地域での存在感
202-1 最低賃金に対する標準新人給与の比率（男女別） 6.4 労働慣行
6.4.4 課題2：労働条件及び社会的保護
6.8 コミュニティ参画及び発展		 -
202-2 地域コミュニティから採用した上級管理職の割合 6.8 コミュニティ参画及び発展
6.8.5 課題3：雇用創出及び技能開発
6.8.7 課題5：富及び所得の創出
間接的な経済影響
203-1 インフラ投資および支援サービス 6.3 人権
6.3.9 課題7：経済的，社会的及び文化的権利
6.8 コミュニティ参画及び発展
6.8.3 課題1：コミュニティへの参画
6.8.4 課題2：教育及び文化
6.8.5 課題3：雇用創出及び技能開発
6.8.6 課題4：技術開発及び技術へのアクセス
6.8.7 課題5：富及び所得の創出
6.8.9 課題7：社会的投資
203-2 著しい間接的な経済的インパクト 6.3 人権
6.3.9 課題7：経済的，社会的及び文化的権利
6.6 公正な事業慣行
6.6.6 課題4：バリューチェーンにおける社会的責任の推進
6.6.7 課題5：財産権の尊重
6.7 消費者課題
6.7.8 課題6：必要不可欠なサービスへのアクセス
6.8 コミュニティ参画及び発展
6.8.5 課題3：雇用創出及び技能開発
6.8.6 課題4：技術開発及び技術へのアクセス
6.8.7 課題5：富及び所得の創出
6.8.9 課題7：社会的投資
調達慣行
204-1 地元サプライヤーへの支出割合 6.6 公正な事業慣行
6.6.6 課題4：バリューチェーンにおける社会的責任の推進
6.8 コミュニティ参画及び発展
6.8.5 課題3：雇用創出及び技能開発
6.8.7 課題5：富及び所得の創出		 -
腐敗防止
205-1 腐敗に関するリスク評価を行っている事業所 6.6 公正な事業慣行
6.6.3 課題1：汚職防止
 -
205-2 腐敗防止の方針や手順に関するコミュニケーションと研修 6.6 公正な事業慣行
6.6.3 課題1：汚職防止
205-3 確定した腐敗事例と実施した措置 6.6 公正な事業慣行
6.6.3 課題1：汚職防止
反競争的行為
206-1 反競争的行為、反トラスト法違反、独占禁止法違反 6.6 公正な事業慣行
6.6.5 課題3：公正な競争
6.6.7 課題5：財産権の尊重
環境項目（300）
原材料
301-1 使用原材料の重量または体積 6.5 環境
6.5.4 課題2：持続可能な資源の利用		 -
301-2 使用したリサイクル材料 6.5 環境
6.5.4 課題2：持続可能な資源の利用		 -
301-3 再生利用された製品と梱包材 6.5 環境
6.5.4 課題2：持続可能な資源の利用
6.7 消費者課題
6.7.5 課題3：持続可能な消費
 -
エネルギー
302-1 組織内のエネルギー消費量 6.5 環境
6.5.4 課題2：持続可能な資源の利用
302-2 組織外のエネルギー消費量 6.5 環境
6.5.4 課題2：持続可能な資源の利用		 -
302-3 組織のエネルギー原単位 6.5 環境
6.5.4 課題2：持続可能な資源の利用		 -
302-4 エネルギー消費量の削減 6.5 環境
6.5.4 課題2：持続可能な資源の利用
302-5 製品およびサービスのエネルギー必要量の削減 6.5 環境
6.5.4 課題3：持続可能な資源の利用
水
303-1 水源からの総取水量 6.5 環境
6.5.4 課題4：持続可能な資源の利用
303-2 取水によって著しい影響を受ける水源の数 6.5 環境
6.5.4 課題5：持続可能な資源の利用		 -
303-3 リサイクル・リユースした水 6.5 環境
6.5.4 課題6：持続可能な資源の利用		 -
生物多様性
304-1 保護地域および保護地域ではないが生物多様性価値の高い地域もしくはそれらの隣接地域に所有、貸借、管理している事業サイト 6.5 環境
6.5.6 課題4：自然環境の保護及び回復
304-2 生物多様性に直接的、間接的に与える著しいインパクト 6.5 環境
6.5.6 課題5：自然環境の保護及び回復
304-3 すべての保護もしくは復元された生息地の規模と所在地 6.5 環境
6.5.6 課題6：自然環境の保護及び回復
304-4 IUCNレッドリストならびに国内保全種リスト対象の生物種で、組織の事業の影響を受ける地域に生息する種の総数 6.5 環境
6.5.6 課題7：自然環境の保護及び回復		 -
大気への排出
305-1 直接的な温室効果ガス（GHG）排出量（スコープ1） 6.5 環境
6.5.5 課題3：気候変動の緩和及び気候変動への適応
305-2 間接的な温室効果ガス（GHG）排出量（スコープ2） 6.5 環境
6.5.5 課題4：気候変動の緩和及び気候変動への適応
305-3 その他の間接的な温室効果ガス（GHG）排出量（スコープ3） 6.5 環境
6.5.5 課題5：気候変動の緩和及び気候変動への適応
305-4 温室効果ガス（GHG） 排出原単位 6.5 環境
6.5.5 課題6：気候変動の緩和及び気候変動への適応
305-5 温室効果ガス（GHG）排出量削減 6.5 環境
6.5.5 課題7：気候変動の緩和及び気候変動への適応
305-6 オゾン層破壊物質（ODS）排出量削減 6.5 環境
6.5.3 課題1：汚染の予防
 -
305-7 窒素酸化物（NOx）、硫黄酸化物（SOx）、およびその他の重大な大気排出物 6.5 環境
6.5.3 課題2：汚染の予防
排水および廃棄物
306-1 排水の水質および排出先 6.5 環境
6.5.3 課題3：汚染の予防
306-2 種類別および処分方法別の廃棄物 6.5 環境
6.5.3 課題4：汚染の予防
306-3 重大な漏出 6.5 環境
6.5.3 課題5：汚染の予防
306-4 有害廃棄物の輸送 6.5 環境
6.5.3 課題6：汚染の予防
 -
306-5 排水や表面流水によって著しい影響を受ける水域 6.5 環境
6.5.4 課題2：持続可能な資源の利用
6.5.6 課題4：自然環境の保護及び回復
環境コンプライアンス
307-1 環境法規制の違反 6.5 環境
サプライヤーの環境評価
308-1 環境基準により選定した新規サプライヤー 6.5 環境
6.6 公正な事業慣行
6.6.6 課題4：バリューチェーンにおける社会的責任の推進		 -
308-2 サプライチェーンにおけるマイナスの環境インパクトと実施した措置 6.5 環境
6.5.4 課題2：持続可能な資源の利用
6.6 公正な事業慣行
6.6.6 課題4：バリューチェーンにおける社会的責任の推進


 -
社会項目（400）
雇用
401-1 従業員の新規雇用および離職 6.4 労働慣行
6.4.3 課題1：雇用及び雇用関係
401-2 正社員には支給され、非正規社員には支給されない手当 6.4 労働慣行
6.4.3 課題1：雇用及び雇用関係
6.4.4 課題2：労働条件及び社会的保護
401-3 育児休暇 6.4 労働慣行
6.4.4 課題2：労働条件及び社会的保護
労使関係
402-1 事実上の変更に関する最低通知期間 6.4 労働慣行
6.4.3 課題1：雇用及び雇用関係
6.4.4 課題2：労働条件及び社会的保護
6.4.5 課題3：社会対話		 -
労働安全衛生
403-1 正式な労使合同安全衛生委員会への労働者代表の参加 6.4 労働慣行
6.4.6 課題4：労働における安全衛生
403-2 業務上傷害の種類、業務上傷害率、休業日数・欠勤および業務上の死亡者数 6.4 労働慣行
6.4.6 課題5：労働における安全衛生
403-3 特定の疾病の発症率あるいはリスクが高い業務への従事 6.4 労働慣行
6.4.6 課題6：労働における安全衛生
6.8 コミュニティ参画及び発展
6.8.3 課題1：コミュニティへの参画
6.8.4 課題2：教育及び文化
6.8.8 課題6：健康		 -
403-4 労働組合との正式協定に含まれている安全衛生条項 6.4 労働慣行
6.4.6 課題5：労働における安全衛生		 -
研修および教育
404-1 従業員一人当たりの年間平均研修時間 6.4 労働慣行
404-2 研修プログラム 6.4 労働慣行
6.4.6 課題6：職場における人材育成及び訓練
6.8 コミュニティ参画及び発展
6.8.5 課題3：雇用創出及び技能開発
404-3 業績とキャリア開発に関する定期的なレビューを受けている従業員の割合 6.4 労働慣行
6.4.6 課題6：職場における人材育成及び訓練
多様性と機会均等
405-1 ガバナンス機関および従業員のダイバーシティ 6.3 人権
6.3.7 課題5：差別及び社会的弱者
6.3.10 課題8：労働における基本的原則及び権利
6.4 労働慣行
6.4.3 課題1：雇用及び雇用関係
405-2 基本給と報酬総額の男女比 6.3 人権
6.3.7 課題5：差別及び社会的弱者
6.3.10 課題8：労働における基本的原則及び権利
6.4 労働慣行
6.4.3 課題1：雇用及び雇用関係
6.4.4 課題2：労働条件及び社会的保護		 -
非差別
406-1 差別事例と実施した救済措置 6.3 人権
6.3.6 課題4：苦情解決
6.3.7 課題5：差別及び社会的弱者
6.3.10 課題8：労働における基本的原則及び権利
6.4 労働慣行
6.4.3 課題1：雇用及び雇用関係		 -
結社の自由と団体交渉
407-1 結社の自由や団体交渉の権利がリスクにさらされる可能性のある事業所およびサプライヤー 6.3 人権
6.3.3 課題1：デューディリジェンス
6.3.4 課題2：人権に関する危機的状況
6.3.5 課題3：加担の回避
6.3.8 課題6：市民的及び政治的権利
6.3.10 課題8：労働における基本的原則及び権利
6.4 労働慣行
6.4.3 課題1：雇用及び雇用関係
6.4.5 課題3：社会対話
 -
児童労働
408-1 児童労働事例に関して著しいリスクがある事業所およびサプライヤー 6.3 人権
6.3.3 課題1：デューディリジェンス
6.3.4 課題2：人権に関する危機的状況
6.3.5 課題3：加担の回避
6.3.7 課題5：差別及び社会的弱者
6.3.10 課題8：労働における基本的原則及び権利
強制労働
409-1 強制労働事例に関して著しいリスクがある事業所およびサプライヤー 6.3 人権
6.3.3 課題1：デューディリジェンス
6.3.4 課題2：人権に関する危機的状況
6.3.5 課題3：加担の回避
6.3.7 課題5：差別及び社会的弱者
6.3.10 課題8：労働における基本的原則及び権利
保安慣行
410-1 人権方針や手順について研修を受けた保安要員 6.3 人権
6.3.5 課題3：加担の回避
6.4 労働慣行
6.4.3 課題1：雇用及び雇用関係6.6.6 課題4：バリューチェーンにおける社会的責任の推進
 -
先住民の権利
411-1 先住民族の権利を侵害した事例 6.3 人権
6.3.6 課題4：苦情解決
6.3.7 課題5：差別及び社会的弱者
6.3.8 課題6：市民的及び政治的権利
6.6 公正な事業慣行
6.6.7 課題5：財産権の尊重
 -
人権アセスメント
412-1 人権レビューやインパクト評価の対象とした事業所 6.3 人権
6.3.3 課題1：デューディリジェンス
6.3.4 課題2：人権に関する危機的状況
6.3.5 課題3：加担の回避
412-2 人権方針や手順に関する従業員研修 6.3 人権
6.3.3 課題1：デューディリジェンス
6.3.5 課題3：加担の回避
6.6 公正な事業慣行
6.6.6 課題4：バリューチェーンにおける社会的責任の推進
412-3 人権条項を含むもしくは人権スクリーニングを受けた重要な投資協定および契約 6.3 人権
6.3.3 課題1：デューディリジェンス
6.3.5 課題3：加担の回避
6.6 公正な事業慣行
6.6.6 課題4：バリューチェーンにおける社会的責任の推進		 -
地域コミュニティ
413-1 地域コミュニティとのエンゲージメント、インパクト評価、開発プログラムを実施した事業所 6.3 人権
6.3.9 課題7：経済的、社会的及び文化的権利
6.8 コミュニティ参画及び発展
6.8.3 課題1：コミュニティへの参画
6.8.9 課題7：社会的投資
413-2 地域コミュニティに著しいマイナスのインパクト（顕在的、潜在的）を及ぼす事業所 6.3 人権
6.3.9 課題7：経済的、社会的及び文化的権利
6.5 環境
6.5.3 課題1：汚染の予防
6.5.6 課題4：環境保護、生物多様性、及び自然生息地の回復
6.8 コミュニティ参画及び発展
 -
サプライヤーアセスメント
414-1 社会的基準により選定した新規サプライヤー 6.3 人権
6.3.3 課題1：デューディリジェンス
6.3.5 課題3：加担の回避
6.6 公正な事業慣行
6.6.6 課題4：バリューチェーンにおける社会的責任の推進		 -
414-2 サプライチェーンにおけるマイナスの社会的インパクトを実施した措置   -
公共政策
415-1 政治献金 6.6 公正な事業慣行
6.6.4 課題2：責任ある政治的関与
6.8 コミュニティへの参画及びコミュニティの発展
6.8.3 課題1：コミュニティへの参画
顧客の安全衛生
416-1 製品およびサービスのカテゴリーに対する、安全衛生インパクトの評価 6.3 人権
6.3.9 課題7：経済的，社会的及び文化的権利
6.6 公正な事業慣行
6.6.6 課題4：バリューチェーンにおける社会的責任の推進
6.7 消費者課題
6.7.4 課題2：消費者の安全衛生の保護
6.7.5 課題3：持続可能な消費
416-2 製品およびサービスの安全衛生インパクトに関する違反事例 6.3 人権
6.3.9 課題7：経済的，社会的及び文化的権利
6.6 公正な事業慣行
6.6.6 課題4：バリューチェーンにおける社会的責任の推進
6.7 消費者課題
6.7.4 課題2：消費者の安全衛生の保護
6.7.5 課題3：持続可能な消費		 -
マーケティングとラベリング
417-1 製品およびサービスの情報とラベリングに関する要求事項 6.7 消費者課題
6.7.3 課題1：公正なマーケティング，事業に則した偏りのない情報、及び公正な契約慣行
6.7.4 課題2：消費者の安全衛生の保護
6.7.5 課題3：持続可能な消費
6.7.6 課題4：消費者に対するサービス、支援、並びに苦情及び紛争の解決
6.7.9 課題7：教育及び意識向上		 -
417-2 製品およびサービスの情報とラベリングに関する違反事例 6.7 消費者課題
6.7.3 課題1：公正なマーケティング，事業に則した偏りのない情報、及び公正な契約慣行
6.7.4 課題2：消費者の安全衛生の保護
6.7.5 課題3：持続可能な消費
6.7.6 課題4：消費者に対するサービス、支援、並びに苦情及び紛争の解決
6.7.9 課題7：教育及び意識向上		 -
417-3 マーケティング・コミュニケーションに関する違反事例 6.7 消費者課題
6.7.3 課題1：公正なマーケティング，事業に則した偏りのない情報、及び公正な契約慣行
6.7.6 課題4：消費者に対するサービス、支援、並びに苦情及び紛争の解決
6.7.9 課題7：教育及び意識向上		 -
顧客プライバシー
418-1 顧客プライバシーの侵害および顧客データの紛失に関して具体化した不服申立 6.7 消費者課題
6.7.7 課題5：消費者データ保護及びプライバシー		 -
社会経済面のコンプライアンス
419-1 社会経済分野の法規制違反 6.7 消費者課題
6.7.6 課題4：消費者に対するサービス、支援、並びに苦情及び紛争の解決		 -