シンガポールの教育事業企業と契約
―ワーキングマザーの海外進出を支援―
2014年5月20日
写真左から：
当社人事グループ長 根元聡、
ノウレッジ･ユニバース･シンガポール社
Business Development Shee Suh Yngマネジャー
当社はワーキングマザーの海外進出を支援するため、シンガポールの教育事業企業で、未就学児対象のプレスクールやインターナショナルスクールなどの学校運営を行うノウレッジ･ユニバース･シンガポール社（Knowledge Universe Singapore Pte Ltd、本社：シンガポール、以下ノウレッジ社）とのパートナーシップ契約に基づき、現地ですぐに仕事と育児が両立できるよう、優先入園制度を利用し、保育園の優先枠を確保しました。
これは2014年度に立ち上げた当社「女性活躍推進プロジェクト」の活動の一環で、幼少の子どもを持つ女性海外駐在員が安心して育児をしながら活躍できる環境を整えるものであり、このたび契約に基づき、ノウレッジ社傘下のチャイルド・ケア・センターであるパッツスクールハウス（Pat’s Schoolhouse）に当社社員の子女が入園しました。
5月19日に契約締結を記念し、当社根元聡人事グループ長がノウレッジ社に記念品を贈呈しました。
当社は今後も日本国内外において女性が活躍できる体制づくりを積極的に進めていきます。
（注）ノウレッジ･ユニバース･シンガポール社
世界3,000か所に教育ネットワークを持ち、グローバルな学校運営を展開しているノウレッジ・ユニバースグループの 一つとしてさまざまな学校運営を行う。
以上
掲載されている情報は、発表日現在のものです。
その後、予告なしに変更される場合がございますので、あらかじめご了承ください。
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